[招聘] 目前急聘:
 

招聘职位: 平面设计师
招聘人数: 2名
工作地点: 广州市
职位要求:
1.有良好的美术基础,熟练的掌握电脑设计软件;
2、能与客户直向交流,理解客户的思维方式,从客户的角度去设计;

招聘职位:设计助理
招聘人数: 2名
工作地点: 广州市
职位要求:
1.懂常用电脑设计软件;
2、通过公司培训,有发展潜力,能跟单者与向业务方向发展者优先;

招聘职位: 营销代表
招聘人数: 多名
工作地点: 广州市
职位要求:
1.有相关经验和本地户口者优先;
2、如果您认为您虽然现在没有经验,但有很好的发展潜力,是未来的业务精英请大胆来我司应聘,公司对业务员的第一要求是自信;

招聘办法:
请注明:应聘,人事部
E-mail:dy86570658@126.com

   
  公司需要什么样的人:
  有经验的人
公司招聘人实际上是一种投入,有投入就要有产出,就要能够给公司创造出价值。有经验是一种财富,对公司来说,不需要培养就可以直接上手工作,同时还带来了新的方法和技术,有时候给公司带来的效益是不可估量的。

有潜力的人
有的人在经验方面欠缺,但很有想法,反映敏捷,易于配合等,如果给一定的时间完全可以胜任工作,公司会接受这样的人进行培养。而有经验的人往往已经形成了自己的工作习惯,到一个新的工作环境有时候会发生抵触,反而会降低工作效率。小型公司往往会招聘有经验的人,为了给公司直接带来效益,而大的公司会专门招聘应届毕业生,通过培养锻炼成完全符合公司要求的人才。

忠诚的人
“忠诚”并不是跟领导搞好关系,也不是惟命是从,而是“你是不是真心地在为企业着想”,这个“着想”不仅是体现在要给企业出多么好的主意,为企业做多么大的业绩,也可以体现在每一件小事当中。

敬业的人
市场竞争越来越激烈,做公司越来越难,公司的每个员工是否敬业,决定了这个公司是否有发展前途。对待工作任务的及时性,完成工作的认真程度,都体现了一个人的敬业精神。

如果您有以上的特质,欢迎加盟我司。

   

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